監(jiān)督聯(lián)席促完善 同心同向護發(fā)展 ——雅安文旅集團黨委召開2024年度黨風廉政建設和反腐敗 工作聯(lián)席會議

為堅持把加強黨的領導貫穿國企工作全過程各方面，把全的要求、嚴的基調、治的理念落實到全面從嚴治黨，充分發(fā)揮管黨治黨“兩個責任”貫通聯(lián)動效能。2月26日，雅安文旅集團黨委、駐雅安文旅集團公司紀檢監(jiān)察組聯(lián)合召開2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會議。

以黨紀學習為先導，突出加強紀律教育

會前，紀檢監(jiān)察組組長、集團紀委書記劉映艷組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》（2023年）。結合文旅集團實際，從條例修訂的意義、搞“政績工程”、干部“能上能下”“退而不休”、“新官不理舊賬”等方面，深入淺出的向參會黨員干部作了解讀。今年，紀檢監(jiān)察組還將多形式、多渠道組織開展黨規(guī)黨紀學習教育，補齊部分黨員干部對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握的短板，釋放從嚴治黨越來越嚴、越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

以問題整改為導向，壓實管黨治黨責任

會議期間，各子公司向集團黨委匯報2024年1-2月黨風廉政建設工作開展情況。集團班子成員分別就履行“一崗雙責”以及分管領域、聯(lián)系工作中可能存在的廉潔風險進行了認真分析研判。會議指出，要運用“全周期管理”方式，實行全流程管理，防范化解廉潔風險。通過強化要素思維、清單思維，緊貼防范化解廉潔風險全過程各環(huán)節(jié)，系統(tǒng)研究引發(fā)廉潔風險的各種源頭性要素，建立涵蓋廉潔風險要素分析、精細化管理標準、制度規(guī)范和防范化解舉措的全流程監(jiān)管機制，不斷提高“三不腐”一體推進能力和水平。

紀檢監(jiān)察組通報了近期在日常監(jiān)督執(zhí)紀及處置問題線索中發(fā)現選人用人、招標采購、津補貼發(fā)放、公車管理、值班值守等五個方面的具體問題，并就推動問題全面徹底整改提出工作要求。紀檢監(jiān)察組表示，今年將以黨紀學習教育為契機，協(xié)助集團黨委抓好紀律作風建設，強化監(jiān)督檢查，推動集團及子公司邊查找邊整改、邊整改邊建章立制；堅決查處腐敗問題，清除侵蝕集團健康“肌體”的“病毒”，讓“關鍵人”“關鍵崗位”時刻感受到紀檢監(jiān)察就在身邊、正風肅紀反腐就在身邊。

以黨風廉政為核心，筑牢清正廉潔防線

集團黨委書記、董事長肖永昌在會上作表態(tài)講話。強調，要以黨風廉政為核心，筑牢清正廉潔防線。一是筑牢思想上的“防火墻”，以更高的站位推進黨風廉政建設和反腐敗工作。各黨支部切實履行好主體責任，各級班子成員全面落實分管領域、職責范圍內的全面從嚴治黨工作，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中。二是裝好行動上的“安全網”，以更高要求抓好整改整治工作。扎實落實好工程建設、內部審計、專項債項目等領域專項整改工作，堅持定期督查、動態(tài)銷號，切實推動整改工作由表及里、標本兼治。三是打好管理上的“主動仗”，以更豐富載體加強干部隊伍的監(jiān)督管理。基層支部要創(chuàng)新開展警示教育活動，培養(yǎng)干部職工遵紀守法的自覺性。各職能部門要履行好監(jiān)督指導責任，健全按制度辦事、靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制。

集團黨委書記、董事長肖永昌主持會議。集團班子成員，集團各部門、各子公司主要負責人和駐雅安文旅集團公司紀檢監(jiān)察組全體成員參加會議。